Gestión del conocimiento en las organizaciones mediante un estudio exploratorio de la literatura reciente
DOI:
https://doi.org/10.63618/omd/isj/v2/n4/45Palabras clave:
gestión del conocimiento, modelo SECI, capital intelectual, innovación organizacional, tecnologías digitalesResumen
La gestión del conocimiento es crucial para la competitividad empresarial en un entorno dinámico. Este estudio exploratorio revisa la literatura reciente sobre modelos y estrategias aplicadas en organizaciones, analizando fuentes indexadas en Scopus y Web of Science. Se destacan el modelo SECI de Nonaka y Takeuchi y los enfoques de capital intelectual como marcos teóricos clave. Además, se identifican estrategias efectivas como la digitalización mediante sistemas de gestión del conocimiento, inteligencia artificial y big data, junto con el fomento de una cultura organizacional de aprendizaje. No obstante, persisten desafíos como la resistencia al cambio, la falta de integración del conocimiento tácito y explícito, y las dificultades para medir su impacto organizacional. Se concluye que la combinación de tecnologías avanzadas y liderazgo basado en el conocimiento impulsa la innovación y la adaptabilidad empresarial. Este estudio proporciona un panorama actualizado sobre tendencias y desafíos en la gestión del conocimiento, con implicaciones teóricas y prácticas.
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